Viveris est un groupe de conseil et d’ingénierie qui accompagne depuis plus de 30 ans la transformation numérique des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les infrastructures, les systèmes d’information et la transformation digitale, l’informatique scientifique et technique, et les systèmes embarqués.
Le poste et les tâches
Votre rôle
Contexte :
Nous recrutons pour notre pôle IT basé à Boulogne-Billancourt un(e) Chargé(e) de recrutement.
Nous recrutons pour notre pôle IT basé à Boulogne-Billancourt un(e) Chargé(e) de recrutement.
Vous rejoindrez une équipe composée de 3 chargés de recrutement et d'une responsable recrutement.
Vous assurez les missions suivantes :
- Vous participez activement à l'ensemble des phases de recrutement de nos futurs collaborateurs, du sourcing aux entretiens, jusqu'à leur sélection et leur intégration dans nos équipes.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour la définition des besoins.
- Vous participerez au développement des relations écoles (forums, interventions) ainsi qu'aux évènements d'agence (afterwork mensuel, soirées d'agence)
- Vous développez la marque employeur de Viveris à travers les réseaux sociaux mais aussi la communication interne en collaboration avec les équipes Marketing.
- Vous êtes intégré à notre communauté de recruteurs et vous participez à l'amélioration continue de nos processus, méthodes et outils.
Profil recherché
Profil recherché :
- De formation Bac+5, École de commerce ou universitaire, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en recrutement idéalement en ESN ou Cabinet de Conseil.
- Vous avez un goût prononcé pour la prospection et le recrutement et vous souhaitez vous investir dans une structure agile et innovante spécialisée depuis plus de 30 ans dans le domaine des systèmes d'information et de la transformation digitale.
- Vous souhaitez être impliqué sur l'ensemble des leviers du recrutement, élaborer des propositions, négocier et conclure des embauches.
- Vous associez naturellement à votre fonction la recherche de nouveaux talents, le développement de la marque employeur et les relations écoles/entreprise.
- Tickets restaurant pris en charge à 60%,
- 100% titre de transport urbain remboursé ;
- Indemnisation attractive ;
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
En retour, nous vous offrons un cadre de travail de qualité, des espaces de création et une formation continue solide.
Vous êtes passionné, technophile, curieux et créatif ?
Alors nous serions ravis de vous rencontrer.
Vous êtes passionné, technophile, curieux et créatif ?
Alors nous serions ravis de vous rencontrer.